【喜迎二十大】益阳市妇幼保健院召开妇幼保健机构绩效考核专题会议
来源:未知 发布时间:2022-09-05 16:29
为深入贯彻落实国家三级妇幼保健机构绩效考核工作,促进我院绩效考核工作扎实有效开展,圆满完成2022年度绩效考核工作任务,9月2日下午3时,我院组织召开了绩效考核工作专题会议,院领导及所有中层骨干参加了此次会议,会议由贺勇副院长主持。
会上,绩效考核办主任康萍领学了国家卫健委办公厅下发的《关于首次妇幼保健机构绩效考核工作情况的通报》,并对2022年上半年以及2021年、2020年绩效考核数据结果进行了比对分析,提出目前医院在绩效考核指标落实方面存在的主要问题,对2022年妇幼保健机构绩效考核中的短板指标提出改进建议。
随后,贺勇副院长对我院下一阶段的绩效考核工作做了详细周密的部署和安排。他强调,各部门各科室一定要抓短板,强弱项,对我院存在的主要问题要分析原因,查找对策,制定切实可行的整改措施,将绩效考核工作做深做细,抓严抓实,实现各项指标不断改善,在保障医院业务稳步发展的前提下着力提升我院的服务能力和内涵。
最后,党委书记王颖对绩效考核工作提了四点要求。一是要提高思想认识。各科室各部门务必提高认识、统一思想、高度重视绩效考核工作,将绩效考核各项指标的落实纳入科室管理的重点工作、及时有效推进;二是要加强督导考核。要建立考核机制,定期组织考核,每月按时通报,对不达标的科室及时报告给绩效考核工作领导小组,视情况予以约谈、警告、取消年底优秀科室评选资格等处理;三是高质高效完成考核任务。各科室一定要对标对表,促进各项指标达标,加大培训力度,确保政策人人知晓、全员参与;四是要持续优化改进。各部门各科室要以绩效考核工作作为医院全面质量管理的起点和突破点,定期开展指标点评,查找问题,以问题为导向,运用PDCA循环质量管理工具做好指标优化的持续改进,以外部绩效考核助推医院内部管理,促进医院高质量发展!