6月27日和6月28日下午，我院在五楼会议室组织召开了2018年半年度工作总结暨中层骨干培训会议。会议由医院党支部书记、院长胡丽主持，院班子成员、各科室主任、副主任以及护士长们共54人参会。       会上，院领导详细听取了18位科室负责人半年度工作总结、工作中存在的问题及下半年工作计划的汇报。       然后，由四大部主任、副院长总结和点评各自分管的工作，并对下半年分管的工作进行了部署。       随后，胡院长以《找准定位，做称职的科室负责人》为题，从科主任的角色定位、应担负的责任、应具备的能力、应树立的理念、应强化的意识等五个方面进行了详细阐述，最后还分享了一些励志名句，旨在进一步提升医院中层骨干整体素质，为医院健康持续发展提供坚强的管理保障。此次培训，正逢医院处于跨越式发展和即将实施整体搬迁之际，对于医院而言既是机遇又是挑战。胡院长的精彩授课，为医院中层骨干多方位理解科室负责人的职能、使命和责任提供了一顿智慧大餐。       最后，胡院长就医院半年度工作进行了点评。她回顾了医院上半年的重点工作，对医院各科室上半年所取得的成绩给予了充分肯定，并部署了医院下半年的重点工作任务，一是提高医疗质量，确保医疗安全；二是加快推进医院整体搬迁项目建设；三是做好出生缺陷综合防控，确保全市母婴安全；四是加强妇幼重大公共卫生项目和民生实事项目的督导与落实。她要求科室负责人以此次培训为契机，认真贯彻党的十九大精神，落实“一岗双责”，增强管理意识，强化责任担当，提升执行力，以“时不待我”的工作作风，凝心聚力，携手共进，为早日实现医院整体搬迁、为开创全市妇幼健康服务工作新局面而不懈奋斗！